Hier einige Vorteile unseres Änderungstarifvertrages kurz zusammengefasst:
- Ab dem 01.06.2025 erhöhen sich die Tabellenentgelte für alle Mitarbeiter*innen um 3 %, mindestens jedoch um 110 Euro monatlich, und
- Ab dem 01.05.2026 um weitere 2,8 %.
- Die Ausbildungsentgelte erhöhen sich ab dem 01.06.2025 um 75 Euro monatlich und
- Ab dem 01.05.2026 um weitere 75 Euro
- In der Anlage C in den Entgeltgruppen 9 -15 und in den Anlagen D und D-KiTas in den Entgeltgruppen S11a bis S18 wird ab dem 01.05.2026 jeweils ein Stufe 6 eingeführt.
- Ab dem Kalenderjahr 2027 erhalten die Beschäftigten einschließlich der Auszubildenden eine zusätzlichen Tag Erholungsurlaub.
(*) Gilt nicht für Beschäftigte, die nach TV-L bezahlt werden.
