Hier einige Vorteile unseres neuen Tarifvertrages kurz zusammengefasst:
- Ab dem 01.05.2023 erhalten alle Mitarbeiter*innen, die unter den Tarifvertrag SuE oder SuE Kita fallen, in den Gehaltsgruppen S 2 bis S 11a eine monatliche Zulage in Höhe von 130,00 € brutto.
- Alle Mitarbeiter*innen der Gehaltsgruppen S 11b, S12, S 14 und S 15 Fallgruppe 6 des SuE / SuE Kita erhalten ebenfalls ab 01.05.2023 eine monatliche Zulage in Höhe von 180,00 € brutto (Kita-Leitungen sind von der vorgenannten Regelung ausgeschlossen).
- Zusätzlich werden ab 2023 zwei zusätzliche Regenerationstage für alle Mitarbeiter im Tarifvertrag SuE / SuE Kita gewährt.
- Alle Mitarbeiter*innen im Erziehungsdienst erhalten ab 2023 jährlich 19,5 Stunden Qualifizierungs- und Vorbereitungszeit.
- Alle Mitarbeiter*innen erhalten im Juni 2023 eine Inflationsausgleichsprämie i.H.v. 1.240,00 €.*
- Von Juli 2023 bis Februar 2024 erhalten alle Mitarbeiter*innen eine Inflationsausgleichsprämie i.H.v 220,00 € monatlich.*
- Ab dem 01.03.2024 erhöht sich der Tarifvertrag für alle Mitarbeiter*innen um 200 € + 5,5 % Tariferhöhung.*
(*) Gilt nicht für Beschäftigte, die nach TV-L bezahlt werden.
